2007年12月中旬，武警新疆总队昌吉支队支队长侯占陆带工作组来到所属某中队，现场设置“状况”查看中队的应急处突才能。信号宣布后，除应急小分队携枪带弹敏捷出动，其他官兵都赤手空拳地跑了出来。这是何以？一问才知，是中队武器室的指纹锁暂时出了毛病构成的。

　　这件尴尬事给该支队党委敲了警钟。近两年来，支队出资数十万元改进执勤条件，更新晋级了“三级网”，还专门为武器室加装了先进的指纹识别系统。为什么安装了先进设备，会呈现这样的尴尬事呢？触类旁通，他们对此进行深入调查，发现相似指纹锁打不开的问题，在其他单位也发生过。部分单位对新配备重用轻管，存在着新配备办理保护不到位、影响正常运用等现象。这样的一个问题不处理，势必会影响新配备在执勤处突中发挥应有的功用。

　　为此，该支队拟定了《新配备办理运用查看实施细则》，在为底层配备新配备的一起，运用网上授课、现场教导、专项训练、疑问会诊等办法，对新配备办理运用进行训练，并加强了查看督导，然后构成了“职责人人明、准则处处查、操作技能好、运用全正常”的杰出局势。

　　配备办理是战斗力建造的要害。当时，我军配备信息化建造脚步加速。配备更新了，办理手法和办法也要随即改动。新配备越先进，运用操作越简略，可办理上的要求却渐渐的升高。关于信息化含量高的新配备，假如仍用传统的、粗糙的办理手法，就会呈现上述“指纹锁打不开”的尴尬事。会用更要会管，各部队在熟练掌握新配备操作的一起，还应加强对官兵的科学办理本质训练，做到精密保养、高效保护，使其快速构成战斗力。